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WORRY

  • 社員には言えない
    不安な事がある
  • 自分自身への
    物足りなさがある
  • 今後の方向性への
    迷いがある
  • 現状に対する
    飽きがある

でも普段は考える時間がない、振り返る時間がない…

コーチングを受ける
中小企業の社長が年々増えています!

普段は忙しくて考えたり、振り返ったりする時間が取りづらい社長に選ばれている社長コーチングとは、社長に特化した1on1サー
ビスです。実際のコーチングは次のような流れで行われます。

  • 解決していきたい課題を共有いただく。
  • ご自身がその課題をどう向き合うべきかを一緒に検討する。
  • 検討して考えた内容を実践して、また一緒に振り返る時間を持つ。

ご自身で考える・あるいは振り返る時間を持てない社長でも、強制的にそのようなお時間を作る事で、
考えが整理されていきます。

社長コーチングでよく挙がるテーマの例
  • 会社の現状と社長自身が考える理想のギャップをなくしたい。
  • 次の幹部を育てたい / 幹部メンバーとの関係性を改善したい。
  • 事業拡大を目指す事が本当に社長自身や社員にとって幸せなのか考えたい。
  • 事業継承の方向性を考えたい。
  • 社長業に飽きてきて自分の好きな事を追い求めたいという本音との向き合い方を考えたい。 など

Feature

各社長の強みを活用した課題解決をサポートするストレングスファインダーコーチングの提供 各社長の強みを活用した課題解決をサポートするストレングスファインダーコーチングの提供

Feature 01

各社長の強みを活用した課題解決を
サポートするストレングス
ファインダーコーチングの提供

弊社はクリフトンストレングス(ストレングスファインダー)
の認定コーチが複数所属しており、強み診断の結果を用いた
コーチングを提供しております。

経営コンサルタントとして多くの中小企業の社長と向き合ってきたコーチが対応 経営コンサルタントとして多くの中小企業の社長と向き合ってきたコーチが対応

Feature 02

経営コンサルタントとして
多くの中小企業の社長と
向き合ってきたコーチが対応

社長が抱える独特の孤独感や不安感、そしてご家族や周囲の
社員には相談できないお悩みと向き合ってきた経験がある
コーチだからこそ、社長自身を理解した上での深い
コーチングを提供しております。

企業の組織作りや人材開発サポートを経験する能力開発のプロフェッショナルが対応 企業の組織作りや人材開発サポートを経験する能力開発のプロフェッショナルが対応

Feature 03

企業の組織作りや人材開発サポートを
経験する能力開発の
プロフェッショナルが対応

弊社メンバーはコーチング業務に加え、企業様の組織作りや
人材開発をサポートするお仕事(研修等)も
行っており、企業の現場感を理解したコーチングが可能です。

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無料相談のお申込み
無料相談の
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お問い合わせフォームからお申込みください。

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無料相談の実施
無料相談の
実施
コーチングのご説明をZOOMにて行います。(30分程度)

Step03

初回コーチングの日程調整
初回コーチングの
日程調整
無料相談後に初回コーチングの日程調整を行います。

Step04

初回コーチング
初回コーチング
90分間の初回コーチングを行います。
コーチングは基本的にZOOMを使用したオンラインにて行います。

Step05

継続コーチング
継続コーチング
ご希望者はコーチング(60分)を継続します。

Faq

コンサルティングとコーチングの違いは何ですか?
コンサルティングは社長が抱えている課題自体に対して分析・提案の流れでアプローチします。コーチングは社長自身がその課題をどのように解決するのかに焦点を当てて、一緒に課題解決を進めていきます。
経営の相談はしても良いのでしょうか?
当然問題ございません。コーチングではその経営課題を社長ご自身がどのように解決していくのかを一緒に考えていくサービスです。
コーチングを受ける際にストレングスファインダーの受検は必須でしょうか?
ストレングスファインダーを受検いただかなくてもコーチング自体は可能ですが、より精度が高いコーチングを行うために弊社ではストレングスファインダーの受検をお願いしております。
対面でのコーチングも可能でしょうか?
弊社ではZOOMを使用したオンラインコーチングのみを行っています。

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