- 料金
- Fee
Fee

COACHING FEES 社長コーチングの料金
- 社長コーチング初回料金
- 22,000円
(90分間)
- 社長コーチング継続料金
- 22,000円
(60分間)
※ZOOMを使用しての
オンラインコーチングとなります。
※初回コーチングを受けていただき、
継続をご希望の方は継続料金で受けていただけます。
ストレングスファインダーの幹部研修も提供しています
下記は全4回(約2~3ヶ月間)の研修内容例です。(※研修内容はご希望に応じてカスタマイズいたします。)

ZOOMでも実施可能です
- 事前課題
-
- ストレングスファインダー34資質版を受検する。
- 結果を一読する。
- 心に響く言葉やフレーズに線を引く。
- 当日は結果レポートとペンと紙を持参する。
- 1回目
(2時間) -
- イントロダクション
- 資質理解
- アイスブレイク(レポートを読んだ感想を共有する。)
- 無意識に資質を活用していると気づくワークを行う。
- 強みを活かすべきと気づくワークを行う。
- ストレングスファインダーの3つのステップを理解する。
- 好きな資質を共有する。
- 資質別エピソードを共有して、資質理解を促進する。
- 2回目
(2時間) -
- 資質受容
- アイスブレイク(パッと思いつく成功体験を共有する。)
- 資質に対する5つの考え方原則を理解する。
- マネージャー自身の成功体験と資質を紐づけるワークを行う。
- 資質の過剰活用による悪影響を理解する。
- 弱みとの向き合い方を学ぶ。
- 強み活用による自分なりの課題解決法例を共有する。
- 3回目
(2時間) -
- 部下の資質確認
- 部下別の仮説検討
- アイスブレイク(資質コアクイズを行う。)
- 資質別エピソードを共有して、資質理解を促進する。
- 部下の上位資質をもとに、下記3つの仮説を立てる。
- ①各チームメンバーがどんな強みを持つか(資質理解)
- ②何がモチベーションの源になるのか(ニーズ理解)
- ③自分がどんな環境を整えてあげればよいのか(環境整備)
- 4回目
(2時間) -
- 補完的パートナーシップ
- チームグリッド活用
- アイスブレイク(部下面談からの気づきを共有する。)
- 補完的パートナーシップを理解するワークを行う。
- チームグリッドを作成する。
- 作成したチームグリットを見ながら下記の2つを検討する。
- ①強み領域をチームとしてどのように活用するのか。
- ②そのためには何が必要で、また誰が貢献できるのか?
- POINT01
- ZOOMでも実施可能です

- POINT02
- 豊富なワークショップにより
受け身の研修にはしません

- POINT03
- 活用できる資料・ツールも
提供します
