料金
Fee

Fee

COACHING FEES

社長コーチング初回料金
22,000

(90分間)

社長コーチング継続料金
22,000

(60分間)

※ZOOMを使用しての
オンラインコーチングとなります。
※初回コーチングを受けていただき、
継続をご希望の方は継続料金で受けていただけます。

ストレングスファインダー幹部研修提供しています

下記は全4回(約2~3ヶ月間)の研修内容例です。(※研修内容はご希望に応じてカスタマイズいたします。)

ZOOMでも実施可能です

事前課題
  • ストレングスファインダー34資質版を受検する。
  • 結果を一読する。
  • 心に響く言葉やフレーズに線を引く。
  • 当日は結果レポートとペンと紙を持参する。
1回目
(2時間)
  • イントロダクション
  • 資質理解
  • アイスブレイク(レポートを読んだ感想を共有する。)
  • 無意識に資質を活用していると気づくワークを行う。
  • 強みを活かすべきと気づくワークを行う。
  • ストレングスファインダーの3つのステップを理解する。
  • 好きな資質を共有する。
  • 資質別エピソードを共有して、資質理解を促進する。
2回目
(2時間)
  • 資質受容
  • アイスブレイク(パッと思いつく成功体験を共有する。)
  • 資質に対する5つの考え方原則を理解する。
  • マネージャー自身の成功体験と資質を紐づけるワークを行う。
  • 資質の過剰活用による悪影響を理解する。
  • 弱みとの向き合い方を学ぶ。
  • 強み活用による自分なりの課題解決法例を共有する。
3回目
(2時間)
  • 部下の資質確認
  • 部下別の仮説検討
  • アイスブレイク(資質コアクイズを行う。)
  • 資質別エピソードを共有して、資質理解を促進する。
  • 部下の上位資質をもとに、下記3つの仮説を立てる。
  • ①各チームメンバーがどんな強みを持つか(資質理解)
  • ②何がモチベーションの源になるのか(ニーズ理解)
  • ③自分がどんな環境を整えてあげればよいのか(環境整備)
4回目
(2時間)
  • 補完的パートナーシップ
  • チームグリッド活用
  • アイスブレイク(部下面談からの気づきを共有する。)
  • 補完的パートナーシップを理解するワークを行う。
  • チームグリッドを作成する。
  • 作成したチームグリットを見ながら下記の2つを検討する。
  • ①強み領域をチームとしてどのように活用するのか。
  • ②そのためには何が必要で、また誰が貢献できるのか?
POINT01
ZOOMでも実施可能です
POINT02
豊富なワークショップにより
受け身の研修にはしません
POINT03
活用できる資料・ツールも
提供します

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